Heb je net je finance studie afgerond of heb je je eerste jaren in de financiële wereld er zelfs al op zitten? Dan herken je dit vast: je weet dát je van cijfers en analyse houdt, maar waar je talent het beste tot z’n recht komt? Geen idee. Is de dynamiek van het bedrijfsleven jouw ding, voel je je fijner in de publieke sector of wil je liever impact maken in de zorg?
Het zoeken naar de ideale werkomgeving kan best een uitdaging zijn. Veel jonge financials twijfelen tussen twee routes om snel ervaring op te doen: op eigen houtje jobhoppen door elke 1 tot 2 jaar van baan te wisselen, of instappen in een gestructureerd traineeship.
Wat zijn de voor- en nadelen van beide wegen, en hoe maak je de keuze waar jij én je carrière het gelukkigst van worden?
Route 1: Zelf jobhoppen
Steeds meer twintigers en dertigers stappen af van het idee dat je tientallen jaren bij dezelfde werkgever moet blijven. En terecht: door regelmatig te wisselen van werkomgeving leer je snel wat je leuk vindt en bouw je een divers netwerk op.
De voordelen van jobhoppen:
● Maximale vrijheid: Jij bepaalt zelf wanneer, waar en voor welke functie je solliciteert.
● Salarissprongen: Bij een overstap naar een nieuwe werkgever kun je vaak scherper onderhandelen over je arbeidsvoorwaarden.
● Grote diversiteit: Je maakt kennis met totaal verschillende organisatieculturen.
De nadelen:
Elke keer opnieuw solliciteren kost ontzettend veel energie. Je moet je telkens weer inwerken, op zoek naar een nieuwe tijdelijke of vaste aanstelling, en het risico bestaat dat je CV er wat onrustig uit gaat zien. Bovendien sta je er bij tegenslag of twijfel op de werkvloer vaak alleen voor.
Route 2: Het traineeship
Wil je in korte tijd in verschillende keukens kijken, maar zoek je wél de stabiliteit van een vast contract en professionele begeleiding? Dan is een traineeship vaak de ideale tussenweg.
In een finance traineeship werk je gedurende één of twee jaar aan wisselende opdrachten bij verschillende organisaties of afdelingen, terwijl je ondertussen coaching en trainingen krijgt om je hard- en soft skills aan te scherpen.
De voordelen van een traineeship:
● In korte tijd veel ervaring: Je ontdekt snel of je opbloeit bij een grote overheidsinstelling of juist binnen een commercieel MKB-bedrijf.
● Focus op jouw persoonlijke ontwikkeling: Naast je inhoudelijke werk is er veel aandacht voor vaardigheden als advieskracht, communicatie en leiderschap.
● Een professionele coach achter de hand: Je hoeft het wiel niet alleen uit te vinden. Een vaste talent manager helpt je reflecteren op wat goed gaat en waar je nog in kunt groeien.
De nadelen:
Een traineeship vraagt een flinke dosis inzet en flexibiliteit. Je combineert een uitdagende baan immers met opleidingen en trainingen. En omdat je regelmatig van opdracht wisselt, moet je je snel aan een nieuwe omgeving kunnen aanpassen.
Waar word jij gelukkig van?
Kies je voor de vrijheid van zelf solliciteren of voor de stroomversnelling van een traineeship? Het belangrijkste voor jouw werkgeluk is dat je een plek kiest waar je kunt experimenteren en leren.
Ben je heel zelfsturend en weet je precies welke organisaties je wilt uitproberen? Dan kan zelf switchen prima werken. Zoek je liever de combinatie van afwisseling, gerichte coaching en een hechte community van gelijkgestemde financials? Dan is een programma zoals een Traineeship Finance een heel slimme zet. Hierbij doe je bij verschillende opdrachtgevers praktijkervaring op, terwijl je investeert in je eigen groei mét de zekerheid van een vaste basis.
3 vragen om jezelf te stellen:
1. Waar krijg ik energie van? Analyseer wat je in je huidige of vorige rol het leukste vond: de inhoud van het werk, de cultuur, of het team?
2. Hoe belangrijk is begeleiding voor mij? Vind je het fijn als iemand actief meedenkt over jouw volgende carrièrestap, of stuur je liever zelf?
3. Hoeveel rust zoekt mijn hoofd? Geeft het idee van zelf solliciteren je energie? Of geeft een vast contract je juist de rust om je te focussen op je ontwikkeling?
Onthoud dat de eerste jaren van je carrière er niet om draaiendat je direct je perfecte eindbestemming vindt. Het gaat erom dat je ontdekt waar jouw talenten het beste tot hun recht komen. En zo vind je vanzelf jouw weg naar een gelukkige financiële carrière! Ben je benieuwd naar een traineeship in finance? Neem dan vooral ook even een kijkje op Aethon.nl.
